繼之前蘋果、富士康被曝“血汗工廠”后，微軟也被美國勞工委員會（National Labor Committee下稱：NLC）13日發布的一份調查報告推向了風口浪尖。NLC報告指出，中國企業昆盈公司利用童工和低工資等壓榨手段為微軟等美國公司進行代工。對此，微軟昨日回應稱，已經注意到了NLC的報告，并正在進行調查，將確保供應商的員工享受到公平待遇，并將針對供應商的任何不當舉措采取適當的補救措施。
昨日一早，東莞市人力資源局獲知消息后就開始對昆盈公司展開調查。調查的初步結果是“并沒有發現童工”，而是發現了比童工大了一到兩歲的未成年工。市人力資源局表示：昆盈公司雇傭未成年工，卻沒備案，因此下令整改。
昨晚，昆盈公司表態，他們已不再招收18歲以下青年。
微軟副總裁在周四發布的一篇博客中稱，微軟每年都會對昆盈的工廠進行審計，但在過去兩年中未發現有雇傭童工的現象。他稱該工廠雇員超時勞作的狀態“已經被極大的減輕”，且薪水符合工廠所在地的雇傭標準。 |
